Lendo o Campograndenews, constantemente encontro a noticia de que sobravam vagas. Nesta noticia (link abaixo) está apresentada que o gargalo atual é a falta de experiência. Curiosamente, encontramos em outras matérias, afirmação de que falta capacitação. Mas veja, que se o sujeito tem capacitação em uma área sem emprego, ele terá que sobreviver em um subemprego em outra área, na melhor das hipóteses...
O mercado funciona assim:
Se você é jovem, não tem experiência. Se é muito velho, tem vícios de outras empresas. Se você tem experiência, não tem vaga na área. se você é doutor, ninguém pagará o salário merecido, se você é bacharel, não tem currículo suficiente.
O texto ainda apresenta que na construção civil algumas vagas permanecem por até semanas. Mas note que “vaga na construção civil” significa emprego duro e mal remunerado, como servente de pedreiro ou coisa pior. Pedreiro bom, assentador de azulejo, e outros técnicos não trabalham em empresas, pois trabalhar por conta dá mais dinheiro e liberdade. Os jovens não desejam esses trabalhos porque na escola aprender informática e outras opção mais fáceis de trabalho, e pessoalmente, eu acho que está certos em sua lógica. O erro está na ilusão de que existe em Campo Grande um “mercado de trabalho” ilusão vendida nas escolas e universidades..
http://www.campograndenews.com.br/cidades/empregos/oferta-de-vagas-de-emprego-e-grande-mas-perfil-do-trabalhador-e-uma-barreira
By Marcos Henrique
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